HR-специалист (HRD / Кадровик)

- Конкурентоспособная зарплата + бонусы.
- Официальное трудоустройство.
- Обучение и карьерный рост.
- Дружный коллектив, гибкий график.

- Разработка и внедрение HR-стратегии (для HRD) / ведение кадрового учета (для кадровика).
- Размещение вакансий на профильных площадках (НН SuperJob, Авито, строительные форумы);
- Подбор, адаптация, обучение персонала.
- Оформление трудовых договоров, консультации по трудовому праву.
- Организация корпоративных мероприятий, оценка мотивации.
- Работа с HR-документацией и отчетностью.
- Проведение собеседований, оценка квалификации кандидатов (включая проверку знаний норм безопасности в строительстве);
- Ведение кадрового делопроизводства: оформление трудовых договоров, приказов, личных дел;

- Высшее образование (HR, психология, право, экономика).
- Опыт от 1 года (кадровик) / от 5 лет (HRD).
- Знание трудового законодательства, 1С (для кадровика).
- Навыки стратегического управления (для HRD).
- Ответственность, коммуникабельность.